«Росинтер Ресторантс Холдинг» обеспечивает контроль безопасности продукта на всем пути – от производителя и поставщика до тарелки гостя. Мы тщательно следим за соблюдением всех санитарных норм в соответствии с законодательством на территориях присутствия.

Холдинг работает по программе Европейского союза, используемой крупнейшими международными компаниями, Food Safety для обеспечения максимальной безопасности и качества приготовления блюд и контроля продукта. В рамках этой программы разработаны строгие нормы обработки продуктов, температурных режимов хранения, приготовления и подачи пищи. Команда территориальных менеджеров регулярно проводит всесторонние проверки ресторанов для оценки процессов, связанных с безопасностью продуктов. Все сотрудники холдинга проходят обучение по программе Food Safety. Компания осуществляет прозрачный тендерный отбор лучших поставщиков. Мы осуществляем обязательный контроль прооизводителей на наличие ГМО.

В холдинге функционирует собственная санитарная служба, обеспечивающая контроль исполнения пищевой безопасности в ресторанах.

Мы создаем оптимальные условия труда для наших сотрудников, заботимся об их благосостоянии и предоставляем возможности для карьерного и профессионального роста.

В учебном центре компании, действующем с 1991 года, работники обучаются различным ресторанным специальностям, а также имеют возможность повысить квалификацию.

Компания предлагает сотрудникам достойную оплату труда и справедливое премирование, бесплатное питание, медицинское страхование, материальную помощь. В компании действует система особых привилегий для сотрудников со стажем свыше 6 лет («Ростик Клуб»).

Профессиональные достижения работников всех уровней отмечаются в рамках корпоративного конкурсов «Лучший из лучших», «Лучший пиццер», «Лучший Сушист», «Чемпионат Барменов», «Чемпионат Бариста».

Мы поощряем лояльность и преданность сотрудников, награждая ценными призами на ежегодном празднике «День компании» тех, кто работал с нами 5, 10 и 15 лет. В холдинге активно развиваются внутрикорпоративные коммуникации, которые поддерживаются внутренними медиа-ресурсами: корпоративной газетой «РОСИНФО Review», локальными сетями «Интранет» и «Экстранет».

ПАО «Росинтер Ресторантс Холдинг» является одним из крупнейших налогоплательщиков в отрасли.

Более двух тысяч коллег трудятся на благо Компании свыше пяти лет.

Мы работаем в сегменте семейных ресторанов и считаем семью незыблемым основанием общества, которое помогает человеку реализовать себя, прежде всего, в своих детях. Наше будущее зависит от того насколько хорошо мы сегодня заботимся о нашем потомстве и о нашей семье, поэтому благотворительные программы «Росинтер» сосредоточены именно в этом направлении.

Мы очень любим своим партнеров, но предпочитаем деньги, предназначенные на подарки перечислять в фонд «Подари жизнь», таким образом, всем вместе нам удается спасти, возможно, еще маленькую, но очень важную жизнь.

Ряд наших ресторанов обеспечивают многодетные семьи с низким достатком полноценными обедами. Главное не только то, что дети накормлены, но и то, что мама может отдохнуть от готовки и посвятить время себе. Она этого заслуживает!

Наша компания уже давно и плодотворно сотрудничает с Детским творческим реабилитационном Центром «Дети Mарии». Самое трудное для детей лишенных с детства дома, да еще и имеющих какой-либо недуг, - это социальная адаптация. Им приходиться выходить во взрослый мир и лучше узнать о нем заранее!